Legalizacja pobytu pracownika Szczecin

W ramach świadczonych przez nas usług pośrednictwa pracy zapewniamy legalizację pobytu pracownika Szczecin. Dzięki temu możliwe jest zatrudnienie w Polsce pracowników z zagranicy zgodnie z prawem. Pracodawcom, którzy chcą powiększyć swój zespół – ułatwiamy organizację wszystkich kwestii prawnych, formalnych i urzędowych związanych z zatrudnieniem cudzoziemców. Rekrutując pracowników z innych państw, dbamy nie tylko o skompletowanie kadry, której kwalifikacje i kompetencje odpowiadają wymaganiom pracodawcy, jak również o sprawną i zgodną z obowiązującymi standardami organizację wszystkich formalności. Oferujemy także kompleksowe usługi kadrowo-płacowe obcokrajowców w Szczecinie. Dzięki temu obie strony czują się pewnie, bezpieczne i uczciwie.

Czy warto przechodzić przez proces legalizacji zatrudnienia samodzielnie?

Mając bogate doświadczenie w branży, podpowiadamy, że warto pozostawić proces legalizacji zatrudnienia sprawdzonej firmie. Dlaczego? Przede wszystkim ze względu na to, że wymaga on spełnienia szeregu formalności leżących zarówno po stronie pracodawcy, jak i pracownika. Dla osób dopiero co układających sobie życie w nowym kraju, czy tych prowadzących wymagające biznesy, może to okazać się bowiem zbyt czasochłonne. Dlatego polecamy skorzystać z naszych usług legalizacji zatrudnienia, w ramach których pomożemy w sprawny i bezpieczny sposób skomponować wszystkie niezbędne dokumenty i pozwolenia, które umożliwią płynne rozpoczęcie pracy.

Gwarancja legalności zatrudnienia i pobytu

Formalności związanych z legalizacją pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w Polsce jest wiele. Powierzając je profesjonalnej agencji pośrednictwa pracy, jaką jest firma Hr Industry, zyskujecie Państwo gwarancję legalności zatrudnienia i pobytu w Polsce cudzoziemców, wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego, jak również sprawowanie kontroli nad całą administracją pracowniczą. Odpowiadamy także za długoterminowy wynajem pracowników w Szczecinie, a także pełną opiekę księgową.

Wsparcie pracowników z zagranicy

Jeśli o chodzi o pracowników z zagranicy, są oni zobowiązani do posiadania zezwolenia na pobyt i pracę, o które wnioskować muszą w odpowiednich urzędach. Ubieganie się o zezwolenie na pracę leży również po stronie pracodawcy, którego zadaniem jest także zgromadzenie odpowiedniej dokumentacji. Obecne przepisy w naszym państwie zobowiązuje cudzoziemców do uzyskania odpowiednich praw – zarówno do pobytu, jak i podjęcia legalnego zatrudnienia. Zachęcamy do korzystania z naszego wsparcia. Nie tylko pomożemy w sprawach formalnych, ale wesprzemy także w szukaniu noclegu, transportu itp.

W jakich branżach działamy?

Pomagamy Klientom w prowadzeniu rekrutacji do wielu branż i sektorów. Najczęściej współpracujemy z zainteresowanymi działającymi w obrębie handlu, przemysłu, logistyki, a także produkcji. W głównej mierze kojarzymy pracowników z pracodawcami zajmującymi się zawodowo branżą stolarską, ślusarską, transportową, budowlaną i wykończeniową oraz usługową. Coraz częściej pracujemy także w zakresie dziedziny tekstylnej, energetycznej, elektrycznej i automotive. W naszej historii łączyliśmy także zainteresowanych z branży magazynowej czy remontowej.